Bürokratiemodell nach Weber

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Max Weber (1864 - 1920) war Soziologe und entwickelte mit seinem Bürokratiemodell eine klassische Organisationstheorie. Webers Bürokratiemodell wird generell als positiv bezeichnet.

Merkmale

Die wesentlichen Merkmale von Webers Bürokratiemodell lauten wie folgt:
  • Trennung von Aufgabenbereichen und Person
  • strenges Hierarchieprinzip
  • Arbeitsteilung ist unpersönlich
  • Regelgebundenheit
  • Schriftliche Erfassung und Dokumentation von allen Vorgängen (auch Kommunikation)

Vorteile

Zu den Vorteiles des Modells zählen unter anderem:
  • Objektivität
  • Transparenz
  • Berechenbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Einheitlichkeit

Nachteile

Da dieses Modell sehr objektiv ist, kann nicht auch individuelle Leistungen und Begebenheiten der Arbeiter eingegangen werden. Deshalb lauten einige Nachteile:
  • Inflexibilität
  • Demotivation
  • Kreativität und Freiheit der Arbeiter kann eingeschränkt werden
  • nur selten vorteilhaft 

06.02.2015